近日，在市文广新局的统一领导下，市图书馆组织开展了首次专业技术岗位层级竞聘，受到职工的普遍关注，共有16名符合条件的专业技术人员参与了竞聘。
以往，职工聘任专业技术职务后，如果未通过更高层级的评审，就只能长期呆在相应层级的最底层，缺少向上流动的渠道，不利于调动专业技术人员的工作积极性。今年，在市文广新局的积极争取下，专业技术层级竞聘工作得到市人社部门批准，竞聘结果与工资福利待遇挂钩，一方面打通了专业技术人员层级内上升的渠道，另一方面形成能上能下的竞争机制，有效振奋了专业技术人员的士气，激励大家努力提升专业技术水平。
为确保竞聘工作的公开公平公正，图书馆成立竞聘工作领导小组，起草了《中山市图书馆专业技术岗位层级竞聘方案》，组织本馆专业技术人员讨论和在全馆范围内张贴公示，广泛征求意见、反复修订，最终形成具备科学性、合理性、可行性的竞聘方案。
参与竞聘人员从现岗位聘任期内完成专业技术工作、业绩成果、撰写论文情况几个方面进行展示，领导小组根据竞聘人员提交的材料、现场述职情况，以及学历、参加工作年限、考核情况等进行评分，局人事科给予监督指导。
